Безумие е да се наемат допълнителни помещения и сгради, за да се
осигурят работни места на хранениците.
Последните две години, диалогът между администрацията и
гражданите беше надменен или въобще липсваше.
Жалби и молби бяха оставяни бе отговор или получаваха такъв, който не
дава никаква яснота.
При остри реакции на граждани, пиари, тролове и хейтъри
старателно разводняваха проблема с красиви обещания и сарказъм.
Желанието ни да получим официален отговор от кмета за нивото на
заплащане не само на пиарите, а и на много допълнително назначени
фигури, за чиито заплати се носят легенди, удари на камък.
Оказва се, броят на допълнително назначените в Общината хора
расте, но техният принос обратно на високите им заплати е съмнителен.
Много от тях имат собствени фирми и всъщност работят за себе си.
Истината е, че онези, с ниските заплати вършат основната работа, а
назначеният близък приятелски кръг на управляващите получава заплати
близки до министерските и от там изтича огромен ресурс на Общината.
Добрият модел на адмнистрация представлява високо заплащане на
действителните експерти, без разкриване на синекурни(безгрижни)
длъжности. Стегната, високо ефективна администрация, която е
мотивирана да работи.
В момента ситуацията в Благоевград е точно обратната.
Общината е осигурител на близо 1000 души.
Наемат се допълнителни помещения и сгради, за да се осигурят
работни места на хранениците. Това е безумно!
Услугите в общината спокойно могат да придобият съвременен
електронен вариант, разкарването на стотици граждани всеки ден до
общината да престане, а обслужването на гише да остане само за онези,
които нямат техническа възможност за онлайн заявка.
Румен Томов, кандидат за кмет на Община Благоевград
Купуването и продаването на гласове е престъпление.
